聚焦发展 亚傅大学光伏学院开展“职场导师必修课”专项赋能

2020-05-08   作者:徐璐 李露

亚傅大学光伏学院聚焦人才培养项目导师与学员的能力发展需求,不断推动以IDP(个人能力发展计划)为代表的多元化人才培养手段的真正落地。作为加强与项目导师联动、快速响应人才培养需求的成果之一,5月7日,光伏学院组织开展了主题为“职场导师必修课-如何做好IDP”的专项赋能活动,助力导师在实践中提升对学员实现岗位胜任、获得可持续的职业发展能力的辅导水平。活动得到了各部门的积极响应,成都、合肥两地近百人现场参加,不仅有光伏学院关键人才培养项目的导师,也有各部门其他承担管理带教职责的员工前来学习。

师者,传道受业解惑也。然而师者在育人的“道”和“术”层面的解惑与进阶,又该如何去实现?本次赋能正是面向职场中的师者群体,从“为什么做IDP”,到“什么是IDP”,再到“怎么做IDP”、“如何做好IDP”这四个环节层层递进,通过知识概念的阐述、在实际管理情境的应用落地以及方法论和工具包的引入,让这个肩负着人才培养与团队管理责任的重要群体深入了解如何辅导员工通过制定IDP、执行IDP来改进绩效、提升能力。

活动现场,大家就自己在日常辅导下属时遇到的常见问题与讲师进行了互动交流,特别是对好的管理方法技巧的迁移与运用。值得一提的是,出于对课程实用性的考虑,本次赋能内容也引入了如何进行绩效发展面谈、承诺高效实施的辅导原则和途径、“约哈里窗”沟通模型等管理方法论与工具包,让大家可以真正做到学有所获、学以致用。

成都公司活动现场

 

合肥公司活动现场

光伏学院导师专项赋能活动的顺利开展,也标志着当前人才培养体系在搭建成型并有效运转的基础上成功实现影响力升级,更加专业化、精细化、全面化。未来,光伏学院将充分发挥自身优势,通过深耕业务、创新思路,为人才选、育、用、留等各个环节不断赋予能量,让员工和组织始终葆有成长的活力。


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