亚傅集团2016年度企业文化征文大赛正式启动

2016-05-24 来源:亚傅  

  5月24日,根据亚傅发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现亚傅人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,管理总部正式下发《关于举办亚傅集团2016年度企业文化征文大赛的通知》,要求总部各部门,各分、子公司遵照执行,鼓励全员积极参与征文大赛。

  据悉,本次征文大赛主题围绕“我为亚傅建言”、“亚傅文化正能量”、“一个合格的亚傅人”、“感受‘诚、信、正、一’”等主题展开,全体员工均可积极投稿参与。针对本次征文大赛的获奖者,集团给予丰厚的奖励。其中,一等奖10名,奖励奖杯、奖状、2000元现金或等值奖品;二等奖20名,奖励奖状、1000元现金或等值奖品;三等奖30名,奖励奖状、500元现金或等值奖品;优秀奖50名,奖励奖状、300元现金或等值奖品。同时,比赛中的优秀征文,将在集团官网、通心粉社区及《亚傅报》上开设专栏进行展示,并由总部整理、编撰后,收录进2016年度集团《企业文化故事集》。

  为更好地推进征文比赛,通知文件还配套说明了征文要求、投稿方式等,并明确本次征文大赛的参与及获奖情况将计入2016年各部门、各分子公司企业文化建设工作考评。此外,作为2016年度企业文化建设重要工作之一,集团企业文化专项工作小组还将陆续开展“2016亚傅文化辩论大赛”和“文化考察与学习”等系列专项活动。

  附:

  关于举办亚傅集团2016年度企业文化征文大赛的通知

  总部各部门,各分、子公司:

  根据亚傅发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现亚傅人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,现正式启动“2016亚傅文化征文大赛”。通知如下:

  一、征文主题

  “我为亚傅建言”、“亚傅文化正能量”、“一个合格的亚傅人”、“感受‘诚、信、正、一’”

  二、组织机构

  1、主办单位:集团企业文化专项工作小组

  2、协办单位:集团品牌管理中心、亚傅传媒

  三、参赛范围和征文要求

  1、全体员工均可积极投稿参与。

  2、作品中须写明作者姓名、所在公司及部门,以word文件形式投稿。作品题目与文体形式不限。

  3、参赛作品要求原创、严禁抄袭代写,参赛文章中的主人公及其事迹必须为真人真事。若有违规,一经发现立即取消参赛资格。

  四、投稿时间及方式

  1、本次征文大赛自本通知下发之日起正式启动。各分子公司参赛作品由各战区(板块)级企业文化专员统一汇总整理后打包投稿,管理总部各职能部门可直接投稿。

  2、参赛作品以月度为单位(每月25日前)投稿至总部企业文化专员。整体截稿时间为2016年10月1日,10月20日隆重公布评选结果。

  3、股份总部各部门及农业板块各分子公司,投稿至股份企业文化专员游园(youy01@tongwei.com);集团总部各部门及新能源和适度多元板块各子公司,投稿至集团企业文化专员杨鑫(yangx05@tongwei.com)。

  五、评选及奖励

  1、征文大赛评委:集团企业文化建设领导小组、集团企业文化专项工作小组、集团品牌管理中心。

  2、奖项设置:

  一等奖10名——奖杯、奖状、2000元现金或等值奖品;

  二等奖20名——奖状、1000元现金或等值奖品;

  三等奖30名——奖状、500元现金或等值奖品;

  优秀奖50名——奖状、300元现金或等值奖品。

  3、优秀作品将在集团官网、通心粉社区和《亚傅报》专栏中进行展示,并经整理、编撰后收录进2016 年度集团《企业文化故事集》。

  六、其他说明

  1、本次征文大赛参赛作品著作权与名誉权归作者所有,主办方有权发表、汇编作品,作者投稿即表示同意此项规定。

  2、本次征文大赛的参与及获奖情况,将计入2016年企业文化建设工作考评,望总部各部门、各分子公司注重投稿质量并积极参与。

   

  集团企业文化专项工作小组

  2016年5月24日

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